Background

Reclutamiento de personal

A QUIEN VA DIRIGIDO: Dirigido a encargados que buscan incrementar sus habilidades de reclutamiento de personal.

OBJETIVOS: Brindar a los encargad@s herramientas y conocimientos fundamentales sobre técnicas de reclutamiento y recomendaciones para encontrar el personal más apto para el puesto.

  • Conocer un repertorio de técnicas y estrategias específicamente dirigidas a facilitar la detección del acoso laboral o mobbing.
  • Establecer los principales pasos de un programa de intervención desde la perspectiva psicosocial ante casos de acoso laboral.
  • Conocer los Protocolos de acoso, para saber como actuar en caso necesario.

DIPLOMA ACREDITATIVO

Envío inmediato del certificado que acredita la formación realizada, solicitada por las autoridad sanitarias.

Temario del curso

1. CONVOCATORIA

1.1 Interna
1.2 Externa

2. INVESTIGACIÓN

2.1 Currículo
2.2 Referencias

3. LA ENTREVISTA

3.1 Entrevista telefónica
3.2 Entrevista Presencial

4. PLAN DE 3 DÍAS DE PRUEBA

4.1 Día 01
4.2 Día 02
4.3 Día 03

5. CONCLUSIONES

5.1 Llenar formatos
5.2 Selección final

CONTACTO

Tel y Whatsapp +34 682 410 853

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